平井工業の魅力

M・S講師　M・I講師

令和4年(2022年)度の一級建築士・学科試験の合格率は21.0％、総合合格率も9.9％となり、かなり厳しい合格率でした。
年々難しくなる一級建築士試験ですが、資格取得に向け、社を挙げてバックアップしていきます。

建築部　D・I 　　

現在、1級建築士取得に向けて勉強しています。週1回の会社での勉強会では学校の問題とは違った視点から学習ができ、非常にプラスとなっています。

建築部　T・Y 　　

毎週木曜日に会社行われる勉強会に参加しています。内容は試験において得点配分の高い構造と法規を各週交互に行います。基礎から応用の効いた問題へ徐々にステップアップする教え方で助かっています。1級建築士に早く合格するために全力で取り組んでいます。

建築部　R・S 　　１級建築士　１級建築施工管理技士

私は平成31年に１級建築士試験に合格しました。資格取得に対して社をあげて積極的に応援していただいたおかげで最後までくじけずにやり遂げることが出来ました。
そしてグループ学習することで何としても合格したい気持ちになった事にも感謝しています。

土木部　T・Y 　技術士

社内講師による論文の添削は、筆記試験突破につながり、口頭試験前の模擬口頭試験の経験が本番の際に自らの緊張等を和らげて、自信を持って試験に臨むことができ、合格を手助けしてくれました。

建築部　R・S 　　 １級建築士

資格取得の為の社内勉強会に参加し、構造と法規について教えて頂きました。その結果、令和2年度の１級建築士試験に合格することが出来ました。

建築部　K・M 　　１級建築士

1級建築士学科試験の為に構造と法規の社内勉強会や、試験勉強するための時間を会社が確保してくれました。おかげで令和2年度の試験に合格することができました。また上司や先輩など多くの方々の応援の声も励みとなりました。

建築部　S・K講師

若手社員を対象に施工図の描き方をはじめ、現場管理で役立つ技術や知識、経験を解り易く伝える勉強会を月1回開催しています。

建築部　T・K 　2級建築士

実践的な内容の勉強会に毎回参加しています。先輩社員の方に丁寧に教えて頂き、おかげで現場の事が良くわかるようになりました。これからももっと勉強して早く立派な技術者になりたいです。

遠方地における社内研修の実施に関して

最近では東京・神奈川の現場も増えてきて、若手社員も応援で行くことがあります。そういった若手社員にも研修機会をきちんと用意するために、zoom等のソフトを使用し、リモートでの研修を行っています。

首都圏での社内研修の実施に関して

首都圏で働く若手技術者にもリモートだけでなく本社と同様の研修機会や質の確保をするために、首都圏現場での研修を行っています。若手社員の成長のため今後も研修機会を増やしていく予定です。

土木部　T・E講師

一級土木施工管理技士取得前の若手技術者を対象に、月１回資格取得と現場管理の技術力アップを目標に勉強会を開催しています。早く現場前線で活躍できる人材を一人でも多く育てられるよう工夫をして教えています。

土木部　K・E 　２級土木施工管理技士

月１回、若手社員を対象に安全管理・工程管理・品質管理の実務研修会に参加しています。
また、１級土木施工管理技士取得に向けた勉強会にも参加し、部員同士で切磋琢磨しながらもお互いに知識の共有をしたりして、スキルアップに繋がるよう努力しています。

maternity leave

土木部　　M・H

産休後も温かく迎えてくれました。

初めての産休・育休取得者でしたが、妊娠中から相談や手厚くフォローしていただき、スムーズに取得できました。

復職復帰について
育休中も会社から定期的に連絡があり、問題なく復帰できました。
短時間勤務や幼い子どもの看護休暇取得に理解があり、仕事と子育てを両立しやすい環境です。

設計部　　S・O　1級建築士

テレワーク(在宅勤務)

コロナ禍で出産や母体への感染を防ぐ為に、
在宅勤務という新しくこれから求められる勤務形態を実現していただきました。
女性がより働きやすい環境づくりが進めばいいと思っています。