募集職種

[1]施工管理職(建築・土木)※全学科対象です。

[2]設計職 (設備設計・構造設計)

[3]営業職(全学科対象)

[4]総務職(全学科対象)

新卒希望者の皆様へ

[新卒]拠点別募集職種一覧表(○印のついた職種を募集中です)

建築施工管理土木施工管理建築設計構造設計設備設計土木設計総務営業営業事務
本社(静岡)
東京支店
神奈川支店

選考時に希望職種を伺います。
理系大学院・理系学部・文系大学院・文系学部・短大・専門学校・第2新卒者(新卒の方も第2新卒の方も採用しております)

キャリア採用を希望の方へ

[キャリア]拠点別募集職種一覧表(○印のついた職種を募集中です)

建築施工管理土木施工管理建築設計構造設計設備設計土木設計総務営業
本社(静岡) ○ ※1
東京支店
神奈川支店

※1 民間工事における土木設計・開発許可申請業務の経験を有する方 年齢不問

今までの経験を活かしてくださる経験者のみなさまも積極的に採用しています。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容

[1]施工管理職(建築・土木)

建物や道路などの構造物の着手から完成までを全般的に管理する「施工管理」がメインの業務となります。施工管理の中でも特に『安全』・『品質』・『出来形』・『工程』・『原価』に重点を置きながら完成に向かって進めていきます。仕事を通じて『技術的知識の習得』はもちろんのこと、作業してくれる協力会社のみなさんとのコミュニケーションを通して人としても大きく成長できます。また多く判断や臨機応変な対応などを経験できるので『感性』も研ぎ澄まされていきます。

[2]設計職

計画段階からお客様と打ち合わせを行い、お客様の理想とする構造物を図面にしていきます。図面が完成すると工事が始まり、完成までの期間は、短くても1年、長いもので3年かかるものもあり、完成した時の感動はひとしおです。「自分の設計した構造物が、お客様の役に立つ施設になる」という非常にやりがいのある仕事です。

[3]営業職

飛び込み営業などはなく、民間企業や官公庁に訪問し営業活動を行います。現在の建物の状況をうかがいながら様々なご提案をし、案件受注に努めます。自分で受注できた構造物が完成した時の感動は、いつも新鮮です。

[4]総務職

会社の全体を考え、社員の働く環境を整えたり、法務、財務、労務、広報、人事、企画・運営など様々な管理を行う部門です。

すべての部署の人と接するので、様々な対応力が磨かれます。

求める人材

「意志」と「夢」のチカラを求む!

平井工業は、主に静岡市及び静岡県内を中心に数多くの施工実績を持つ総合建設会社です。
仕事を通じ、単なる「施工」ではなく、建設を通して未来を創造していく「意志」と「夢」がみなぎる若いパワーを求めています。

豊かな環境を創る

建設を通じて「豊かな環境を創る」をモットーにお客様に喜ばれる価値を提供しながら地域に根付いた企業をめざし日々邁進できる仲間を求めています。

採用実績

<大学>
愛知工業大学、愛知産業大学、足利工業大学、岩手大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、畿央大学、北見工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、成城大学、大同大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、常葉大学、常葉学園大学、名古屋工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、一橋大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、放送大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
京都建築専門学校、静岡産業技術専門学校、常葉大学短期大学部、静岡県立農林大学校、静岡工科短期大学校、読売理工医療福祉専門学校、浜松日建工科専門学校
<高等学校>
静岡県立科学技術高校、静岡県立静岡農業高校、静岡県立島田工業高校

採用後の待遇

基本給(新卒)

施工管理職・設計職

大卒:220,000円
短大、専門卒:196,000円

営業職・総務職

大卒:210,000円

モデル月収例

技術職

大卒の場合:254,000円
(内訳)
基本給:220,000円
固定手当:34,000円
※残業手当は超過分支給となります。
※通勤できない距離の場合、家賃補助もございます。
※通勤手当も別途ございます。

基本給(キャリアほか)

年令・資格・経験を考慮の上決定します。

諸手当

家族も平井工業の「宝」です。

■役職手当
■資格手当
■家族手当(23歳未満の扶養家族1名がいる社員に対して11,000円、2名で16,000円、以下人数に応じて¥5000ずつ加算)
■超過勤務手当
■首都圏手当(神奈川・東京)※8万円まで
■単身手当
■営業手当

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月・12月)

休日休暇

誕生日休暇には気の合う仲間とパーティーはいかが?

★年間休日124日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■住宅資金貸付制度
■小口貸付制度
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞制度
■職員互助会(クラブ活動、リクレーション等)
■教育制度(新入社員教育、職能別教育、通信教育、資格取得奨励制度等)

永年勤続表彰

永年勤続の方は会社から表彰されます。

1.満20年 ¥50,000 特別休暇 3日間

2.満30年 ¥300,000 特別休暇 5日間