平井工業には誰でも働きやすい環境があります!
point1
若手社員が輝ける環境へ
平井工業では、若手社員スキルＵＰ講座を開講！若手社員を対象に施工図の描き方をはじめ、現場管理で役立つ技術や知識、経験を解り易く伝える勉強会を月1回開催しています。
point2
社員研修プログラムの充実
平井工業では、社員のキャリアアップを全社を挙げて応援しています。技術士や一級建築士、1級建築施工管理技士など、常に90％を超える1級資格取得者率を誇ります。
point3
女性でも安心な環境
平井工業には、建築・土木の第一線で活躍する女性がたくさんいます。現場には、女性用のトイレや更衣室を用意し、女性に優しい職場環境を率先して実施する土壌があります。また、産休の制度を充実させたり、平井工業には女性サポート体制が充実しています。
女性社員の活躍
平井工業には、建築・土木の第一線で活躍する女性がたくさんいます。
現場には、女性用のトイレや更衣室を用意し、女性に優しい職場環境を率先して実施する土壌があります。
また、産休の制度を充実させたり、平井工業には女性サポート体制が充実しています。
数字で見る平井工業
年間休日
125日
平均年齢
40.3歳
育児休暇後の復職率
100％
1ヶ月の平均残業時間
20時間
技術士
4名
一級建築士
45名
男女比率
9:1
一級資格取得者
91％
充実のサポート体制で、社員が1級資格を取得しています。
●技術士 ●一級建築士
●1級建設施工管理技師 ●1級土木施工管理技師
●1級管工事施工管理技師 ●1級造園施工管理技師
●1級建設施工管理技師 ●1級土木施工管理技師
●1級管工事施工管理技師 ●1級造園施工管理技師