あなたのキャリアアップを全力で応援します。

平井工業では、社員のキャリアアップを全社を挙げて応援しています。技術士や一級建築士、1級建築施工管理技士など、常に90%を超える1級資格取得者率を誇ります。

国家資格取得講座を開講

M・S講師 M・I講師

キャリアアップに必須となる国家資格の取得を、通常業務のOJTと社内講習などのOFF-JTにより強力にサポートしています。

Profile Picture

受講者の声[1]

建築部 D・I   

現在、1級建築士取得に向けて勉強しています。週1回の会社での勉強会では学校の問題とは違った視点から学習ができ、非常にプラスとなっています。

Profile Picture

受講者の声[2]

建築部 T・Y   

毎週木曜日に会社行われる勉強会に参加しています。内容は試験において得点配分の高い構造と法規を各週交互に行います。基礎から応用の効いた問題へ徐々にステップアップする教え方で助かっています。1級建築士に早く合格するために全力で取り組んでいます。

Profile Picture

受講者の声[3]

建築部 R・S   1級建築士 1級建築施工管理技士

私は平成31年に1級建築士試験に合格しました。資格取得に対して社をあげて積極的に応援していただいたおかげで最後までくじけずにやり遂げることが出来ました。
そしてグループ学習することで何としても合格したい気持ちになった事にも感謝しています。

Profile Picture

合格者の声[1]

土木部 T・Y  技術士

社内講師による論文の添削は、筆記試験突破につながり、口頭試験前の模擬口頭試験の経験が本番の際に自らの緊張等を和らげて、自信を持って試験に臨むことができ、合格を手助けしてくれました。

Profile Picture

合格者の声[2]

建築部 R・S    1級建築士

資格取得の為の社内勉強会に参加し、構造と法規について教えて頂きました。その結果、令和2年度の1級建築士試験に合格することが出来ました。

Profile Picture

合格者の声[3]

建築部 K・M   1級建築士

1級建築士学科試験の為に構造と法規の社内勉強会や、試験勉強するための時間を会社が確保してくれました。おかげで令和2年度の試験に合格することができました。また上司や先輩など多くの方々の応援の声も励みとなりました。

Profile Picture

若手社員スキルUP講座を開講

建築部 S・K講師

若手社員を対象に施工図の描き方をはじめ、現場管理で役立つ技術や知識、経験を解り易く伝える勉強会を月1回開催しています。

Profile Picture

建築部 T・K  2級建築士

実践的な内容の勉強会に毎回参加しています。先輩社員の方に丁寧に教えて頂き、おかげで現場の事が良くわかるようになりました。これからももっと勉強して早く立派な技術者になりたいです。

Profile Picture

遠方地における社内研修の実施に関して

東京・神奈川の現場に行っている若手社員にも遠隔リモートでの研修を行っています。

Profile Picture

土木部 T・E講師

一級土木施工管理技士取得前の若手技術者を対象に、月1回資格取得と現場管理の技術力アップを目標に勉強会を開催しています。早く現場前線で活躍できる人材を一人でも多く育てられるよう工夫をして教えています。

Profile Picture

土木部 K・E  2級土木施工管理技士

月1回、若手社員を対象に安全管理・工程管理・品質管理の実務研修会に参加しています。
また、1級土木施工管理技士取得に向けた勉強会にも参加し、部員同士で切磋琢磨しながらもお互いに知識の共有をしたりして、スキルアップに繋がるよう努力しています。

Profile Picture

建築部、土木部共に若手社員にはカリキュラムに沿った研修とOJTを組み合わせた教育を行っております。

資格取得時には手厚い祝い金が支給されます。

資格取得にも積極的で、一級建築士を取得時や技術士取得時に手厚い資格祝い金が支給されます。

女性にも働きやすい環境を提供しています。

平井工業には、建築・土木の第一線で活躍する女性がたくさんいます。現場には、女性用のトイレや更衣室を用意し、女性に優しい職場環境を率先して実施する土壌があります。また、産休の制度を充実させたり、平井工業には女性サポート体制が充実しています。
是非、女性の皆さんも気軽にエントリーしてください。

産休・育休について

maternity leave

土木部  M・H

産休後も温かく迎えてくれました。

初めての産休・育休取得者でしたが、妊娠中から相談や手厚くフォローしていただき、スムーズに取得できました。

復職復帰について
育休中も会社から定期的に連絡があり、問題なく復帰できました。
短時間勤務や幼い子どもの看護休暇取得に理解があり、仕事と子育てを両立しやすい環境です。

Profile Picture

女性技術者向けリクルート情報

設計部  N・F

入社理由

前職は住宅関係の会社で働いていましたが、キャリア形成の為転職に至りました。長く働くことを希望していたので、産休や育休の取得実績がある平井工業に入社を決めました。

業務内容
担当物件の図面作成や、BIMモデルの作成を行っています。
まだ経験が浅いので、部署の皆さんに教わりながら毎日様々なことを勉強しています。

平井工業の魅力
建設業界では育休産休の制度はあっても取得実績がなく実際には使えないという会社が多いので、実績があることが重要だと思います。今後自分が制度を利用することになった際に、相談に乗ってくれる社員がいることも心強く感じています。

Profile Picture

数字で見る平井工業

年間休日
125
2020年実績
平均年齢
40.3
2020年2月末
育児休暇後の復職率
100
2020年実績
1ヶ月の平均残業時間
20時間
2020年実績
技術士
5
2021年1月末
一級建築士
36
2021年1月末
男女比率
9:1
※2021年1月末
一級資格取得者
91
2021年1月末
充実のサポート体制で、社員が1級資格を取得しています。 ●技術士 ●一級建築士
●1級建設施工管理技師 ●1級土木施工管理技師
●1級管工事施工管理技師 ●1級造園施工管理技師

職員互助会 クラブ活動

職員互助会 日帰りバス旅行

  • 平成29年度 ディズニーリゾート
  • 平成30年度 迎賓館・ホテルでランチバイキング・藤子F不二雄ミュージアム
  • 令和 元年度 ディズニーリゾート

誕生日プレゼント

社員の誕生日には、ささやかな誕生日プレゼントを差し上げています。