あなたのキャリアアップを全力で応援します。

平井工業では、社員のキャリアアップを全社を挙げて応援しています。
技術士や一級建築士、1級建築施工管理技士など、常に90%を超える1級資格取得者率を誇ります。

国家資格取得講座を開講

建築部

M・S講師 M・I講師

令和7年(2025年)度の一級建築士・学科試験の合格率は16.5%、総合合格率も11.4%となり、かなり厳しい合格率でした。年々難しくなる一級建築士試験ですが、資格取得に向け、社を挙げてバックアップしていきます。

参加者の声

社員の顔写真

建築部 T・Y

ステップアップしやすい教え方のおかげで、苦手分野を克服できています。

毎週木曜日に会社行われる勉強会に参加しています。内容は試験において得点配分の高い構造と法規を各週交互に行います。基礎から応用の効いた問題へ徐々にステップアップする教え方で助かっています。1級建築士に早く合格するために全力で取り組んでいます。

合格者の声

社員の顔写真

建築部D・I / 1級建築士

納得できるまで質問できた勉強会が、大きな力になりました。

この勉強会が大きな学習の助けとなりました。週1回の会社での勉強会では学校では聞きづらい部分や、納得ができるまで質問ができたので非常にプラスとなりました。

社員の顔写真

建築部 R・S / 1級建築士 1級建築施工管理技士

グループ学習のおかげで、最後までくじけずに合格を掴めました。

私は平成31年に1級建築士試験に合格しました。資格取得に対して社をあげて積極的に応援していただいたおかげで最後までくじけずにやり遂げることが出来ました。 そしてグループ学習することで何としても合格したい気持ちになった事にも感謝しています。

社員の顔写真

建築部 K・M / 1級建築士

勉強時間の確保と周囲の声励ましが、合格への大きな支えとなりました。

1級建築士学科試験の為に構造と法規の社内勉強会や、試験勉強するための時間を会社が確保してくれました。おかげで令和2年度の試験に合格することができました。また上司や先輩など多くの方々の応援の声も励みとなりました。

社員の顔写真

建築部 R・S / 1級建築士

社内勉強会で「構造と法規」を学び、令和2年度の試験に合格しました。

資格取得の為の社内勉強会に参加し、構造と法規について教えて頂きました。その結果、令和2年度の1級建築士試験に合格することが出来ました。

土木部

T・Y 講師

土木部では、部全体のスキル・知識の底上げを目的に、昨年末より月1回の勉強会をスタートしました。

具体的には、事前に配布した過去問題を宿題として各自で解いてもらい、当日はその進捗確認と解説を行っています。正答率が低かった難所を重点的にピックアップし、「なぜそうなるのか」を深く掘り下げます。

単なる試験対策に留まらず、部員全員が共通の知識基盤を持つことで、現場でのスムーズな連携と高品質な施工に繋げていきたいと考えています。

参加者の声

社員の顔写真

土木部 Y・K

丁寧な分析と実務に即したアドバイスで、理解のスピードが大きく変わりました。

この勉強会では、講師の方が一人ひとりの解答の癖やミスを丁寧に分析して解説してくれます。自宅での独学ではどうしても解決できない疑問も、勉強会なら現場の実務に即した具体的なアドバイスをもらえるので、理解のスピードが全く違います。「あ、これ勉強会でやった内容だ!」と、学んだことが実際の現場で形になった瞬間は、何物にも代えがたい楽しさと達成感があります。

資格だけでなく実務フォローも手厚い!!
若手社員スキルUP講座(平井塾・若手会)を開講

建築部 S・K講師

若手社員を対象に施工図の描き方をはじめ、現場管理で役立つ技術や知識、経験を解り易く伝える勉強会を月1回開催しています。

社員の顔写真

建築部 T・K / 2級建築士

先輩方の丁寧な指導のおかげで、早く立派な技術者になりたいという目標ができました。

実践的な内容の勉強会に毎回参加しています。先輩社員の方に丁寧に教えて頂き、おかげで現場の事が良くわかるようになりました。これからももっと勉強して早く立派な技術者になりたいです。

社内研修

遠方地における社内研修

最近では東京・神奈川の現場も増えてきて、若手社員も応援で行くことがあります。そういった若手社員にも研修機会をきちんと用意するために、zoom等のソフトを使用し、リモートでの研修を行っています。

社内研修

首都圏での社内研修

首都圏で働く若手技術者にもリモートだけでなく本社と同様の研修機会や質の確保をするために、首都圏現場での研修を行っています。若手社員の成長のため今後も研修機会を増やしていく予定です。


土木部 T・E講師

一級土木施工管理技士取得前の若手技術者を対象に、月1回資格取得と現場管理の技術力アップを目標に勉強会を開催しています。早く現場前線で活躍できる人材を一人でも多く育てられるよう工夫をして教えています。

社員の顔写真

土木部 K・E / 2級土木施工管理技士

実務研修と資格勉強を通じて、日々のスキルアップに励んでいます。

月1回、若手社員を対象に安全管理・工程管理・品質管理の実務研修会に参加しています。また、1級土木施工管理技士取得に向けた勉強会にも参加し、部員同士で切磋琢磨しながらもお互いに知識の共有をしたりして、スキルアップに繋がるよう努力しています

建築部、土木部共に若手社員には段階に応じたカリキュラムに沿った研修とOJTを組み合わせた教育を行っております。

資格取得時には手厚い祝い金が支給されます。

資格取得にも積極的で、一級建築士を取得時や技術士取得時に手厚い資格祝い金が支給されます。